Audit en Assurance, Barneveld, Dordrecht

Specialist Vaktechniek

Senior

Vacature omschrijving

De Afdeling Vaktechniek & Compliance is misschien wel het hart en geweten van Visser & Visser. Wij verzorgen de interne vertaling van wet- en regelgeving van toezichthouders als AFM, SRA en NBA en borging daarvan.. Als Senior Specialist Vaktechniek werk je mee aan de verdere uitbouw en professionalisering van de afdeling.

Wat ga je doen?

Je gaat een belangrijke rol spelen bij het kwaliteits- en compliancebeleid van Visser & Visser, zowel kantoorbreed, als specifiek binnen de controle- en samenstelpraktijk. Je adviseert collega’s vakinhoudelijk en participeert in projecten gericht op de verdere ontwikkeling van de praktijk.

Je volgt de ontwikkelingen op het gebied van wet- en regelgeving actief en weet deze op een heldere manier naar de praktijk te vertalen, daarmee draag je bij aan de efficiency en effectiviteit van onze werkprocessen in de praktijk. Als (Senior) Specialist Vaktechniek ben je, samen met jouw directe collega’s vraagbaak en sparring-partner voor collega’s op het gebied van vaktechnische en verslaggevingsvraagstukken. Ook vraagstukken als SIRA (Systematisch Integriteits Risico Analyse) maken deel uit van het werkveld van het team.

Voorbeelden van activiteiten zijn het ontwerpen en implementeren van een SIRA, het innemen van een standpunt betreffende een deelneming en het meedenken over de betekenis van de uitkomst van een steekproef voor de af te geven zekerheid. We zien je graag als vraagbaak en meedenker bij uitdagende vaktechnische vraagstukken, meer dan als een ‘luis in de pels’ van jouw collega’s.

Als (Senior) Specialist Vaktechniek lever je een bijdrage aan de ontwikkeling van het interne opleidingsprogramma van Visser & Visser. Jouw werkzaamheden zijn zowel adviserend als coachend van aard.

Met jouw directe collega’s zul je intensief samenwerken met onze Compliance Officer en met de Kwaliteitsbepaler. Dordrecht is qua directe collega’s het handigste kantoor om vanuit te werken, alternatief kan ons kantoor in Barneveld of Goes zijn als dat jou beter past.

Wie ben je?

Je werkt gemakkelijk zelfstandig, bent analytisch sterk en communiceert gemakkelijk met collega’s. Je bent niet bang om verantwoordelijkheid te nemen en je poot stijf te houden als jij vindt dat jouw standpunt echt het enige juiste is. Je hebt gevoel voor en een link met de praktijk en vliegt vraagstukken pragmatisch aan, met de situatie van de klant en collega’s voor ogen. Uiteraard werkend vanuit de regelgeving.

Je bent nauwkeurig, vakkundig, hebt gevoel voor kwaliteit en compliance, overtuigingskracht, kunt inhoudelijke stof begrijpelijk overbrengen en sterke mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.

Waar kun je op rekenen?

Je komt te werken in een gedreven en hechte organisatie met hart voor MKB-ondernemers. We helpen elkaar waar nodig en stimuleren elkaar het beste uit ons vak te halen. Bewuste aandacht hebben we niet alleen voor klanten, maar ook voor onze medewerkers. Successen worden gevierd, want zonder jou groeit Visser & Visser niet. Een goede band met je collega’s vinden we belangrijk, dus lunchen we vaak samen of halen buiten een frisse neus. Ook buiten werktijd zijn er soms activiteiten waar we aan onze teambuilding blijven werken.

Visser & Visser: full service met aandacht 

Bij Visser & Visser staan we voor het ondernemerschap: samen met 400 medewerkers helpen we onze klanten met de inzet van onze professionaliteit, ons innovatief vermogen, maar vooral met bewuste en oprechte aandacht. Iedereen met wie we contact hebben, van klanten en relaties tot collega’s, behandelen we zoals we ook zelf behandeld willen worden. We doen niets op de automatische piloot, “omdat we het altijd zo hebben gedaan”, maar zijn altijd nieuwsgierig naar hoe nog beter kan. We geloven dat we samen verder komen. Samen met elkaar en samen met onze klanten: ondernemers met vijf, vijftig of vijfhonderd medewerkers en net zo gedreven als wij. 

Van medewerkers en stagiairs krijgen we de feedback dat er bij Visser & Visser een fijne werksfeer heerst, je bij ons geen nummer bent, er altijd ruimte is voor persoonlijke aandacht en oog voor de menselijke maat. Met een gemiddelde leeftijd van 34 jaar zijn we een relatief jong bedrijf, en dat merk je. Het zit in onze aard om respectvol met elkaar, onze opdrachtgevers en ethische dilemma’s om te gaan. Zo houden we bijvoorbeeld ook in drukke tijden rekening met de mens achter de medewerker. 

Lees alles Solliciteer direct

Wat je van ons kunt verwachten:

  • Salary Een salaris tussen de € 4.375 - € 7.295 o.b.v. van een fulltime dienstverband en afhankelijk van je ervaring 
  • Time Een functie voor 24-40 uur per week met flexibel in te delen werktijden 
  • Vacation 28 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband  
  • Leasecar Keuze uit een leaseauto of mobiliteitsvergoeding
  • Lunch Iedere dag een compleet verzorgde lunch op kantoor 
  • Education Volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden  
  • Devices Laptop en telefoon van de zaak
  • Thuiswerkvergoeding
  • Budget thuiswerkplek

Wat wij van jou verwachten:

  • Skills Je bent vaktechnisch sterk, creatief in het vinden van oplossingen en een teamplayer
  • Skills Je kunt zelfstandig werken
  • Skills Je bent communicatief sterk en pakt kansen
  • Skills Je bent nooit uitgeleerd
  • Experience Je hebt zo’n 5 jaar werkervaring, bij voorkeur in de Audit-praktijk
  • Education Je hebt een afgeronde AA- of RA-opleiding

Starten en werken in coronatijd, hoe gaat dat bij Visser & Visser?

We vinden het belangrijk dat je op een passende manier je weg vindt in onze organisatie. Daarom verwelkomen we je de eerste werkdag op ons kantoor en maak je kennis met je team. Ook de eerste weken kun je rekenen op een werkplek op kantoor en begeleiding van je mentor of collega uit het team. We maken gebruik van een reserveringssysteem gezien momenteel beperkingen gelden voor het benutten van onze werkplekken. Als nieuwe collega krijg jij voorrang bij het reserveren van een werkplek op kantoor. Samen bespreken we wat voor jou de fijnste situatie is. Dit evalueren we uiteraard regelmatig! Onze digitale onboardingstool maakt jou wegwijs inzake alle relevante zaken binnen onze organisatie. Zo ben je snel en makkelijk op de hoogte van wat er speelt en wat je nodig hebt om van start te gaan bij Visser & Visser. Uiteraard staan je collega’s ook graag voor je klaar tijdens jouw onboarding.

Sinds dit jaar werkt Visser & Visser met een waar-je-werktregeling. Een regeling waarmee we onze medewerkers tegemoetkomen in het thuiswerken met een flexibele mobiliteitsregeling, een thuiswerkvergoeding en een thuiswerkbudget. Met dit laatstgenoemde budget kunnen collega’s hun thuiswerkplek optimaliseren.

Onze mensen

Onze collega’s zijn geen nummertje, maar mensen met unieke talenten.

Bij ons doet iedere medewerker ertoe! Een goede werk-privébalans is haalbaar binnen ons bedrijf.

- Tina Tsang-Fong, IT Auditor

Er is een open en ongedwongen sfeer.

- Kees Boer, Junior Manager Audit

De werkdruk bij Audit is er, maar deadlines worden nooit zo strak gezet dat alles door je werk wordt ingenomen. Fijn dat daar oog voor is!

- Mark de Jong, Manager Audit

Solliciteren

Wil je solliciteren? Dat kan hieronder. Kies voor direct solliciteren met LinkedIn, via een online formulier of door direct je cv te uploaden.

1. Jouw gegevens

Laat minimaal je e-mailadres achter, zodat wij contact met je op kunnen nemen.

{{ errors.first("firstname") }}
{{ errors.first("lastname") }}
{{ errors.first("email") }}
{{ errors.first("phone") }}

2. Kies sollicitatievorm

Solliciteren is eenvoudig. Kies voor solliciteren met LinkedIn, vul een korte motivatie in of upload je cv.

{{ errors.first("linkedin") }}
{{ errors.first("motivation") }}

Upload bij voorkeur een pdf document.

{{ errors.first("cv") }}
{{ errors.first("privacy") }}