Belastingadvies, Doetinchem

Belastingadviseur

Junior

Vacature omschrijving

Signaleren, adviseren en activeren: deze vaardigheden neem jij van nature mee. Je bent een makkelijke prater en ziet een uitdaging in het omzetten van kansen naar klanten. De fiscale wereld is waar jij thuishoort en jouw adviesvaardigheden komen het beste tot zijn recht als Junior Belastingadviseur. Geef jouw carrière een boost door te gaan werken bij Visser & Visser. In de laatste drie jaar zijn wij tweemaal uitgeroepen tot beste werkgever in de categorie financiële dienstverlening.

Wat ga je doen?

Als Junior Belastingadviseur ga je aan de slag op onze vestiging in Doetinchem. Op dit gezellige kantoor sta je voor een mooie uitdaging: het signaleren van kansen en het uitwerken van adviezen. De adviezen die je geeft aan opdrachtgevers zijn niet alleen fiscaal van hoog niveau, ze geven er ook blijk van dat je de situatie bij jouw klanten helemaal begrijpt. Je zet jouw sociale en communicatieve vaardigheden in bij verschillende netwerken. Daar signaleer jij adviesbehoeftes en weet deze om te zetten in betaalde opdrachten. Je klanten bevinden zich in het MKB- en MKB-plus-segment uit verschillende branches: van ICT tot transport, van vleesindustrie tot de bouw. Als onderdeel van het fiscale team van Visser & Visser in Gouda krijg je binnen deze vestiging een prachtige kans om je te verder ontwikkelen als Belastingadviseur.

Wie ben je?

Jouw adviesvaardigheden zorgen ervoor dat je altijd onderbouwd advies kunt geven en zowel interne als externe gesprekspartners weet te overtuigen. Je hoeft nog niet alle kneepjes van het vak te beheersen, want daar gaan we je bij helpen. Wel is het een vereiste dat je makkelijk communiceert en het initiatief durft te nemen om op klanten en prospects af te stappen. Daarnaast vind je collegialiteit erg belangrijk, hecht je veel waarde aan een fijne werksfeer en draag je hier ook actief aan bij.

Waar kun je op rekenen?  

Je komt terecht in een hecht team waarbij er veel onderling contact is. We helpen elkaar verder in het werk en stimuleren elkaar het beste uit ons vak te halen. Bewuste aandacht hebben we niet alleen voor klanten, maar ook voor onze medewerkers. Successen worden gevierd, want zonder jou groeit Visser & Visser niet. Een goede band met je collega’s vinden we belangrijk, dus lunchen we vaak samen of halen buiten een frisse neus. Ook buiten werktijd zijn er soms activiteiten waar we aan onze teambuilding blijven werken.

Visser & Visser: full service met aandacht  

Bij Visser & Visser staan we voor het ondernemerschap: samen met zo'n 390 medewerkers helpen we onze klanten met de inzet van onze professionaliteit, ons innovatief vermogen, maar vooral met bewuste en oprechte aandacht. Iedereen met wie we contact hebben, van klanten en relaties tot collega’s, behandelen we zoals we ook zelf behandeld willen worden. We doen niets op de automatische piloot, “omdat we het altijd zo hebben gedaan”, maar zijn altijd nieuwsgierig naar hoe nog beter kan. We geloven dat we samen verder komen. Samen met elkaar en samen met onze klanten: ondernemers met vijf, vijftig of vijfhonderd medewerkers en net zo gedreven als wij. 

Van medewerkers en stagiairs krijgen we de feedback dat er bij Visser & Visser een fijne werksfeer heerst, je bij ons geen nummer bent, er altijd ruimte is voor persoonlijke aandacht en oog voor de menselijke maat. Met een gemiddelde leeftijd van 34 jaar zijn we een relatief jong bedrijf, en dat merk je. Het zit in onze aard om respectvol met elkaar, onze opdrachtgevers en ethische dilemma’s om te gaan. Zo houden we bijvoorbeeld ook in drukke tijden rekening met de mens achter de medewerker. 

Lees alles Solliciteer direct

Wat je van ons kunt verwachten:

  • Salary € 2.730 - € 4.196 o.b.v. van een fulltime dienstverband en afhankelijk van je ervaring
  • Time 32-40 uur per week met flexibel in te delen werktijden
  • Vacation 28 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband 
  • Leasecar Keuze uit een leaseauto of mobiliteitsvergoeding
  • Lunch Iedere dag een compleet verzorgde lunch op kantoor
  • Training Volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden 
  • Devices Laptop en telefoon van de zaak
  • Thuiswerkvergoeding
  • Budget thuiswerkplek

Wat wij van jou verwachten:

  • Skills Je bent communicatief sterk en pakt kansen
  • Skills Je voelt je als een vis in het water tijdens netwerken
  • Skills Je bent nooit uitgeleerd
  • Skills Je vindt je eigen succes net zo belangrijk als dat van het team, dus samenwerken zit in jouw genen
  • Experience Je mag een starter zijn in de functie met 0 – 3 jaar werkervaring in de fiscale adviespraktijk
  • Experience Je woont binnen een straal van 30 km rondom Doetinchem
  • Education Je hebt je master Fiscaal Recht of Fiscale Economie afgerond én bent bereid een NOB-opleiding te volgen

Starten en werken in coronatijd, hoe gaat dat bij Visser & Visser?

We vinden het belangrijk dat je op een passende manier je weg vindt in onze organisatie. Daarom verwelkomen we je de eerste werkdag op ons kantoor en maak je kennis met je team. Ook de eerste weken kun je rekenen op een werkplek op kantoor en begeleiding van je mentor of collega uit het team. We maken gebruik van een reserveringssysteem gezien momenteel beperkingen gelden voor het benutten van onze werkplekken. Als nieuwe collega krijg jij voorrang bij het reserveren van een werkplek op kantoor. Samen bespreken we wat voor jou de fijnste situatie is. Dit evalueren we uiteraard regelmatig! Onze digitale onboardingstool maakt jou wegwijs inzake alle relevante zaken binnen onze organisatie. Zo ben je snel en makkelijk op de hoogte van wat er speelt en wat je nodig hebt om van start te gaan bij Visser & Visser. Uiteraard staan je collega’s ook graag voor je klaar tijdens jouw onboarding.

Sinds dit jaar werkt Visser & Visser met een waar-je-werktregeling. Een regeling waarmee we onze medewerkers tegemoetkomen in het thuiswerken met een flexibele mobiliteitsregeling, een thuiswerkvergoeding en een thuiswerkbudget. Met dit laatstgenoemde budget kunnen collega’s hun thuiswerkplek optimaliseren.

Onze mensen

Onze collega’s zijn geen nummertje, maar mensen met unieke talenten.

De verantwoordelijkheden liggen laag in de organisatie en dat biedt mij alle ruimte om mijzelf verder te ontwikkelen.

- Karel de Korte, Belastingadviseur

Ook buiten het werk om voel je de samenhorigheid in het team. Focussen op leuke dingen doen en oog hebben voor de persoonlijke situatie van je collega’s

- Johan Bremmer, Belastingadviseur

Solliciteren

Wil je solliciteren? Dat kan hieronder. Kies voor direct solliciteren met LinkedIn, via een online formulier of door direct je cv te uploaden.

1. Jouw gegevens

Laat minimaal je e-mailadres achter, zodat wij contact met je op kunnen nemen.

{{ errors.first("firstname") }}
{{ errors.first("lastname") }}
{{ errors.first("email") }}
{{ errors.first("phone") }}

2. Kies sollicitatievorm

Solliciteren is eenvoudig. Kies voor solliciteren met LinkedIn, vul een korte motivatie in of upload je cv.

{{ errors.first("linkedin") }}
{{ errors.first("motivation") }}

Upload bij voorkeur een pdf document.

{{ errors.first("cv") }}
{{ errors.first("privacy") }}