Belastingadvies, Barendrecht, Gouda, Middelharnis

Aangifteadviseur

Senior

Vacature omschrijving

Het doel om efficiënt te werken, altijd overzicht te hebben en inzicht te bieden; dat is waar jij naar streeft voor onze klanten. Bovendien zorg je er mede voor dat het aangifteteam keer op keer, zowel inhoudelijk als qua dienstverlening naar de klant, stappen maakt. Met die bevlogenheid ga je werken als Senior Aangiftespecialist bij Visser & Visser. In de laatste drie jaar tweemaal uitgeroepen tot beste werkgever in de categorie financiële dienstverlening geven we jou de kans om door te groeien.

Wat ga je doen? 

Bij Visser & Visser maken we verbinding tussen mens en data: we hebben alles in huis om elke onderneming te laten groeien. In jouw rol als Senior Aangiftespecialist (of zoals we de functie intern noemen: Senior Aangifteadviseur) ben je verantwoordelijk voor het bewaken van de voortgang en het budget van de (meestal door junioren voorbereide) aangiften en het voeren van correspondentie met klant en de Belastingdienst. Met jouw ervaring en scherpte, zie je vaak direct waar de prioriteiten liggen en wat er gedaan moet worden om tot het gewenste resultaat te komen, waarmee je zorgt voor een vloeiend en efficiënt proces. Zowel intern, als bij de opdrachtgever.

Als senior ben je mentor, stimulator en begeleider van minder ervaren collega’s. Daar heb je ook plezier in. Uiteraard blijf je zelf ook nieuwsgierig naar aanvullende kennis en nieuwe ontwikkelingen in het vakgebied.

Wie ben je? 

Je deinst niet terug voor complexe fiscale aangiften: je pakt ze aan en maakt zonodig gebruik van de expertise van collega’s. Je neemt medewerkers en opdrachtgevers graag en gemakkelijk mee in de ontwikkelingen in ons vakgebied. Je zorgt er (mede) voor dat het team goed presteert en we onze klanten optimaal ondersteunen en adviseren.

Waar kun je op rekenen? 

Je komt terecht in een hecht team van 15 collega’s waarbij er veel onderling contact is. We helpen elkaar verder in het werk en stimuleren elkaar het beste uit ons werk te halen. Bewuste aandacht hebben we niet alleen voor klanten, we kijken met deze aandacht ook naar onze medewerkers. Successen worden gevierd, want zonder jou groeit Visser & Visser niet. Een goede band met je collega’s vinden we belangrijk, dus lunchen we vaak samen in de bedrijfskantine of halen buiten een frisse neus. Talent is ons kapitaal en ons succes begint bij jouw talent, dus investeren we in je in de vorm van opleidingen en cursussen. Deze kun je uiteraard in onze tijd en op onze kosten volgen: genoeg ruimte voor carrière- en doorgroeimogelijkheden. We zijn in de laatste drie jaar tweemaal uitgeroepen tot beste werkgever in de categorie financiële dienstverlening. Dáár wil je toch werken?

Visser & Visser: full service met aandacht 

Bij Visser & Visser staan we voor het ondernemerschap: samen met zo’n 390 medewerkers helpen we onze klanten met de inzet van onze professionaliteit, ons innovatieve vermogen, maar vooral de bewuste en oprechte aandacht. Iedereen met wie we contact hebben, van klanten tot relaties tot collega’s zijn mensen en we behandelen elkaar, zoals we zelf ook behandeld willen worden.

Niks van wat we doen gaat op de automatische piloot, “omdat we het altijd zo hebben gedaan”, we zijn altijd nieuwsgierig naar hoe iets beter kan. We geloven met hart en ziel dat we samen verder komen. Samen met elkaar en samen met onze klanten: ondernemers met vijf, vijftig of vijfhonderd medewerkers en net zo gedreven als wij.

Van medewerkers en stagiairs krijgen we de feedback dat er bij Visser & Visser een fijne werksfeer heerst, je bij ons geen nummer bent, er altijd ruimte is voor persoonlijke aandacht en oog voor de menselijke maat. Met een gemiddelde van 34 jaar zijn we een relatief jong bedrijf binnen de accountancy, en dat merk je. Het zit in onze aard om respectvol met elkaar, onze opdrachtgevers en ethische dilemma’s om te gaan. Zo houden we bijvoorbeeld ook in drukke tijden rekening met de mens achter de medewerker.

Lees alles Solliciteer direct

Wat je van ons kunt verwachten:

  • Salary € 2.470 - € 3.855 o.b.v. je instroomniveau en afhankelijk van je ervaring
  • Time 32-40 uur per week met flexibel in te delen werktijden
  • Vacation 28 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband
  • Leasecar Reiskostenvergoeding
  • Lunch Iedere dag een compleet verzorgde lunch op kantoor
  • Education Volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden
  • Devices Laptop (deels thuiswerken blijft mogelijk)
  • Thuiswerkvergoeding
  • Budget thuiswerkplek

Wat wij van jou verwachten:

  • Skills Je werkt nauwkeurig, efficiënt en bent cijfermatig sterk
  • Skills Je bent nooit uitgeleerd en gericht op persoonlijke- en inhoudelijke ontwikkeling
  • Skills Het succes van het team en de samenwerking met collega-accountants staan bij jou voorop
  • Skills Je krijgt energie van het verder helpen van minder ervaren collega’s en bent een inspirerend mentor
  • Experience Je hebt minimaal 5 jaarervaring binnen de aangiftepraktijk
  • Education Je hebt een relevant hbo-diploma en opleiding Register Belastingadviseur afgerond
  • Education Of je hebt een relevant mbo-diploma, de opleiding Register Belastingadviseur afgerond en beschikt door jouw werkervaring over hbo werk- en denkniveau

Starten en werken in coronatijd, hoe gaat dat bij Visser & Visser?

We vinden het belangrijk dat je op een passende manier je weg vindt in onze organisatie. Daarom verwelkomen we je de eerste werkdag op ons kantoor en maak je kennis met je team. Ook de eerste weken kun je rekenen op een werkplek op kantoor en begeleiding van je mentor of collega uit het team. We maken gebruik van een reserveringssysteem gezien momenteel beperkingen gelden voor het benutten van onze werkplekken. Als nieuwe collega krijg jij voorrang bij het reserveren van een werkplek op kantoor. Samen bespreken we wat voor jou de fijnste situatie is. Dit evalueren we uiteraard regelmatig! Onze digitale onboardingstool maakt jou wegwijs inzake alle relevante zaken binnen onze organisatie. Zo ben je snel en makkelijk op de hoogte van wat er speelt en wat je nodig hebt om van start te gaan bij Visser & Visser. Uiteraard staan je collega’s ook graag voor je klaar tijdens jouw onboarding.

Sinds dit jaar werkt Visser & Visser met een waar-je-werktregeling. Een regeling waarmee we onze medewerkers tegemoetkomen in het thuiswerken met een flexibele mobiliteitsregeling, een thuiswerkvergoeding en een thuiswerkbudget. Met dit laatstgenoemde budget kunnen collega’s hun thuiswerkplek optimaliseren.

Onze mensen

Onze collega’s zijn geen nummertje, maar mensen met unieke talenten.

De verantwoordelijkheden liggen laag in de organisatie en dat biedt mij alle ruimte om mijzelf verder te ontwikkelen.

- Karel de Korte, Belastingadviseur

Ook buiten het werk om voel je de samenhorigheid in het team. Focussen op leuke dingen doen en oog hebben voor de persoonlijke situatie van je collega’s

- Johan Bremmer, Belastingadviseur

Solliciteren

Wil je solliciteren? Dat kan hieronder. Kies voor direct solliciteren met LinkedIn, via een online formulier of door direct je cv te uploaden.

1. Jouw gegevens

Laat minimaal je e-mailadres achter, zodat wij contact met je op kunnen nemen.

{{ errors.first("firstname") }}
{{ errors.first("lastname") }}
{{ errors.first("email") }}
{{ errors.first("phone") }}

2. Kies sollicitatievorm

Solliciteren is eenvoudig. Kies voor solliciteren met LinkedIn, vul een korte motivatie in of upload je cv.

{{ errors.first("linkedin") }}
{{ errors.first("motivation") }}

Upload bij voorkeur een pdf document.

{{ errors.first("cv") }}
{{ errors.first("privacy") }}