Senior Manager Audit

Jij bent een betrokken en ondernemende accountant en klaar voor een meer leidende rol. Als Senior Manager Audit eventueel met gedeeltelijke tekeningsbevoegdheid, vind je dat het leveren van kwaliteit en het welbevinden van medewerkers (en jouzelf) twee kanten van dezelfde medaille zijn. Visser & Visser is de laatste drie jaar tweemaal uitgeroepen tot de beste werkgever in de categorie financiële dienstverlening. In deze sterk groeiende organisatie heb jij de kans om door te groeien naar de functie van Extern Accountant met volledige tekeningsbevoegdheid.

­Wat ga je doen?

Vanuit onze moderne en sfeervolle kantoren bedienen we met gedreven Audit-collega’s een breed en afwisselend pakket aan ondernemers in de handel, productie en dienstverlening. Voorbeelden van klanten zijn een groothandel in baby-artikelen, een bedrijf dat vrachtauto’s ombouwt naar elektrisch, een ondernemer die op grote schaal pannenkoeken en pancakes maakt en een accountants- of advocatenorganisatie. Deze klanten, in het (grotere) MKB-segment, kunnen zowel nationaal als internationaal georiënteerd zijn. De regelmatige komst van nieuwe opdrachtgevers maakt het extra interessant om bij ons te werken.

Als Senior Manager Audit en Assurance ga je met jouw team naar onze klanten toe om controleopdrachten aan te sturen, begeleiden en hen te adviseren over interne beheersing. Daarbij maak je gebruik van geavanceerde IT-tools (zoals PowerBI, JASP en Datasnipper) en de mogelijkheden van data-analyse, ondersteund door ons eigen team Data.

Je benut jouw ervaring en expertise om voor klant, team, budget, planning en dossiers écht toegevoegde waarde te leveren. Met jouw aandacht voor de ontwikkeling van de praktijk houd je de veranderende regelgeving bij, breng je de goede ideeën in en begeleid je medewerkers, zowel in een inhoudelijke als mentorrol. Bij opdrachtgevers heb je direct contact met bijvoorbeeld CEO, CFO, Directie, Raad van Toezicht of Raad van Commissarissen. Bij vrijwillige controles kun je tekeningsbevoegdheid hebben.

Wie ben je?

Jouw liefde voor audit samen met een focus op kwaliteit, wat blijkt uit tevreden klanten en tevreden teamleden. Allemaal kunnen ze op jouw aandacht rekenen, ook als het wat drukker is. Je stuurt je team doelgericht aan en hakt, uiteraard na goede afweging en collegiaal overleg met de betrokken extern accountant, de knoop door. Je denkt, spart en stuurt binnen de auditpraktijk mee over visie, strategie, de planning, organisatie en kwaliteit van het werk, het maken van keuzes en het creëren en verzilveren van commerciële kansen.

Waar kun je op rekenen?

Je krijgt een zeer divers pakket aan klanten, MKB-ondernemers met zowel een nationale als internationale oriëntatie. We geven je alle ruimte om je werk voor hen zelfstandig uit te voeren. Als jij weet waar je voor staat, hebben wij voor jou de mogelijkheden om je visie in een groeiende praktijk werkelijkheid te laten worden. 

We bieden je interessant en afwisselend werk met mooie doorgroeimogelijkheden. ­­­We kennen tal van groei- en carrièrepaden, ondersteund met opleidingen, trainingen en behulpzame collega’s.

Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure. Het assessment wordt ook gebruikt voor jouw persoonlijke ontwikkeling binnen Visser & Visser.

Visser & Visser: Altijd vooruit vanuit goed werkgeverschap

Met ruim 500 medewerkers en 16 vestigingen in Nederland bieden wij het volledige spectrum aan financiële en strategische dienstverlening voor kleine en grote ondernemers. Als een top 25 advieskantoor streven wij ernaar om niet alleen dicht bij onze klanten te staan, we bouwen samen aan een platform voor ondernemerschap dat elke ondernemer vooruit helpt. Visser & Visser doet er alles aan om ondernemers en ondernemingen te ondersteunen, te begeleiden en uit te dagen in het maken van keuzes. Met cijfers als bron van inzicht, aangevuld met programma’s voor persoonlijk leiderschap, teams en organisatiestrategie. Alles om ondernemers en hun ondernemingen vooruit te brengen.

Met dezelfde aandacht kijken we naar onze medewerkers. Ons succes begint bij jouw talent. Daarom investeren we in de groei en ontwikkeling van onze medewerkers, zodat jij vooruit kunt!

Dat onze collega’s dit echt zo ervaren, is dit jaar weer gebleken uit het door Effectory gehouden Medewerkersbetrokkenheidsonderzoek. ‘Goede ontwikkelingsmogelijkheden’ werd als belangrijkste gewaardeerd, gevolgd door een ‘goede en fijne werkomgeving’. Dat is nog niet alles, want voor de vierde keer in vijf jaar tijd werden we uitgeroepen tot beste werkgever in de categorie financiële dienstverlening en mogen we ook dit jaar het keurmerk World-class Workplace dragen. Dit label wordt door Effectory toegekend aan organisaties die hoog worden gewaardeerd op het gebied van medewerkersbevlogenheid en goed werkgeverschap.

Zelf ervaren wat dit inhoudt in de praktijk van alledag? Kom bij ons werken!