HRM & Salarisadministratie, Barendrecht

AFAS-Expert

Vacature omschrijving

Weet jij alles van personeelsprocessen, beheers je de AFAS-software, is een salarisadministratie die perfect op orde is jouw doel? Kom ons team versterken en ga aan de slag met het optimaliseren van de salarisadministratie van onze klanten!

Wat ga je doen?

Op de afdeling Salaris en HR werk je in een omgeving die volop in beweging is. Je verwerkt de administratie van onze klanten in hun eigen AFAS-omgeving, waardoor hun salarisadministratie soepel verloopt. Hiervoor ben je afwisselend bij de cliënt en op kantoor in Barendrecht aan het werk. Het controleren en verwerken van salarisadministraties is je werk, maar door jouw kennis van salarisadministraties én beheersing van AFAS Profit weet je de verwachtingen nog te overtreffen. Je speelt een  belangrijke rol in het optimaliseren en beheren van AFAS Profit en helpt de klant met het inrichten van nieuwe functionaliteiten als het gaat om personeelsprocessen. Zo help je onze klanten het beste resultaat te behalen.

Wie ben je?

Salarisadministratie heeft voor jou geen geheimen. Daarnaast ben je thuis in de wereld van AFAS Profit. Met deze combinatie op zak ben jij in staat om optimaal gebruik te maken van de software. Je werkt nauwkeurig, bent analytisch en streeft altijd naar een tevreden klant.

Waar kun je op rekenen?

Je komt terecht in een ambitieus team, waar genoeg ruimte is voor samenwerken en van elkaar leren. Samen met je collega’s werk je aan tevreden klanten, maar verken je ook nieuwe mogelijkheden. Je werkt in een omgeving die zich kenmerkt door ontwikkeling en jij krijgt de kans daaraan bij te dragen.

Visser & Visser: full service met aandacht

390 medewerkers die meer zijn dan de som der delen. We geloven met hart en ziel dat we samen verder komen. Samen met elkaar en samen met onze klanten: ondernemers met vijf, vijftig of vijfhonderd medewerkers en minstens zo gedreven als wij. We ondersteunen hen in alle aspecten van hun ondernemerschap, met inzet van onze professionaliteit en ons innovatief vermogen, maar vooral met bewuste en oprechte aandacht. Met dezelfde aandacht kijken we naar onze medewerkers. Want ons succes begint bij jouw talent.



Lees alles Solliciteer direct

Wat je van ons kunt verwachten:

  • Salary € 2.640 - € 4.195 o.b.v. fulltime
  • Time 32 - 40 uur per week
  • Vacation 28 vakantiedagen
  • Leasecar Keuze tussen leaseauto of mobiliteitsvergoeding
  • Lunch Lunch van de zaak
  • Thuiswerkvergoeding
  • Budget thuiswerkplek

Wat wij van jou verwachten:

  • Education Mbo / hbo-diploma
  • Experience Minimaal twee jaar ervaring
  • Skills Kennis van AFAS is een must

Starten en werken in coronatijd, hoe gaat dat bij Visser & Visser?

We vinden het belangrijk dat je op een passende manier je weg vindt in onze organisatie. Daarom verwelkomen we je de eerste werkdag op ons kantoor en maak je kennis met je team. Ook de eerste weken kun je rekenen op een werkplek op kantoor en begeleiding van je mentor of collega uit het team. We maken gebruik van een reserveringssysteem gezien momenteel beperkingen gelden voor het benutten van onze werkplekken. Als nieuwe collega krijg jij voorrang bij het reserveren van een werkplek op kantoor. Samen bespreken we wat voor jou de fijnste situatie is. Dit evalueren we uiteraard regelmatig! Onze digitale onboardingstool maakt jou wegwijs inzake alle relevante zaken binnen onze organisatie. Zo ben je snel en makkelijk op de hoogte van wat er speelt en wat je nodig hebt om van start te gaan bij Visser & Visser. Uiteraard staan je collega’s ook graag voor je klaar tijdens jouw onboarding.

Bij Visser & Visser doen we er alles aan om betrokken te blijven bij elkaar en onze medewerkers vitaal te houden. Vanuit onze verschillende vestigingen en disciplines worden regelmatig online uitjes georganiseerd om de verbinding met elkaar te zoeken: online quizzen, bingo’s, workshops, escape rooms… met elkaar houden we de sfeer erin!

Sinds dit jaar werkt Visser & Visser met een waar-je-werktregeling. Een regeling waarmee we onze medewerkers tegemoetkomen in het thuiswerken met een flexibele mobiliteitsregeling, een thuiswerkvergoeding en een thuiswerkbudget. Met dit laatstgenoemde budget kunnen collega’s hun thuiswerkplek optimaliseren.

Zo kan jouw agenda eruit zien!

Inrichten en optimaliseren AFAS Payroll
Mail afhandeling
Salarismeeting
Voorbereiden salarisadministratie
Afronden salarisadministratie vorige maand
Voorbereiden werkzaamheden en uitleg aan collega
Conference call project autoriseren AFAS
Controle salarisadministratie
Afhandeling salarisadminstratie bij klant
Reizen
Voorbereiden salarisadministratie
Lunchwandeling
Afhandelen salarisadministratie bij klant
8:30
9:00
10:00
11:00
12:00
13:00
14:00
15:00
16:00
17:00
18:00
19:00
Wat doe je?
Uitvoering werkzaamheden salarisadministratie (60%)
Inrichting/optimalisatie AFAS (20%)
Beantwoording vragen inzake AFAS (15%)
Overleg met collega's (5%)

Onze mensen

Onze collega’s zijn geen nummertje, maar mensen met unieke talenten.

Met enthousiasme doe ik dagelijks mijn werk, de veelzijdigheid van het vak heeft mij op een positieve manier verrast.

- Arie op den Brouw, Senior Salarisadministrateur

Vanaf dag 1 heb je het gevoel dat je welkom bent! Je wordt gelijk gewaardeerd om wie je bent en dat geeft een goed gevoel!

- Jochem Niemantsverdriet, Coördinator Salaris en HR

Solliciteren

Wil je solliciteren? Dat kan hieronder. Kies voor direct solliciteren met LinkedIn, via een online formulier of door direct je cv te uploaden.

1. Jouw gegevens

Laat minimaal je e-mailadres achter, zodat wij contact met je op kunnen nemen.

{{ errors.first("firstname") }}
{{ errors.first("lastname") }}
{{ errors.first("gender") }}
{{ errors.first("email") }}
{{ errors.first("phone") }}

2. Kies sollicitatievorm

Solliciteren is eenvoudig. Kies voor solliciteren met LinkedIn, vul een korte motivatie in of upload je cv.

{{ errors.first("linkedin") }}
{{ errors.first("motivation") }}

Upload bij voorkeur een pdf document.

{{ errors.first("cv") }}
{{ errors.first("privacy") }}