Belastingadvies, Barendrecht

Aangifteadviseur

Junior

Vacature omschrijving

Het doel om efficiënt en foutloos te werken: dat is waar jij naar streeft als het aankomt op dienstverlening naar klanten. De fiscale wereld heeft je altijd getrokken omdat je nauwkeurige manier van werken en je administratieve superkrachten hier het beste tot zijn recht komen. Bevlogen fiscalist, maar ook niet uitgeleerd? Kom werken als Junior Aangifteadviseur bij Visser & Visser. In de laatste drie jaar tweemaal uitgeroepen tot beste werkgever in de categorie financiële dienstverlening geven we jou de kans om door te groeien.

Wat ga je doen? 

Bij Visser & Visser maken we verbinding tussen mens en data: we hebben alles in huis om elke onderneming te laten groeien. In jouw rol als Junior Aangifteadviseur ben je verantwoordelijk voor het opstellen van de aangifte tot het controleren van de aanslagen, het voeren van de correspondentie en het aanleggen van vlekkeloze dossiers. Hier komt die nauwkeurigheid goed van pas! Samen met je ervaren collega’s ga je aan de slag in de IB- en Vpb-praktijk. Tijdens het werk ontwikkel je je tot een volleerde fiscale aangifteadviseur: je krijgt een ervaren mentor en volgt opleidingen. Je leert de fijne kneepjes van het vak en maakt jezelf van onschatbare waarde voor jezelf én voor de klant.

Wie ben je? 

Je deinst niet terug voor complexe fiscale vraagstukken: je pakt ze aan en maakt gebruik van de expertise van je ervaren collega’s en mentor. Je hoeft nog geen volleerd fiscalist te zijn want daar gaan wij je bij helpen. Wel is het een vereiste dat je grondig kunt werken en zowel op individueel niveau presteert als in teamverband. Daarnaast ben je gemotiveerd om jezelf te ontwikkelen en streef je ernaar onze klanten de allerbeste service te geven. Zoals bekend is in de belastingwereld hebben we te maken met seizoenen: het kan soms enorm druk zijn, maar dat zie jij alleen maar als een uitdaging.

Waar kun je op rekenen? 

Je komt terecht in een hecht team van 10 collega’s waarbij er veel onderling contact is. We helpen elkaar verder in het werk en stimuleren elkaar het beste uit de dag te halen. Bewuste aandacht hebben we niet alleen voor klanten, we kijken met deze aandacht ook naar onze medewerkers. Successen worden gevierd, want zonder jou groeit Visser & Visser niet. Een goede band met je collega’s vinden we belangrijk, dus lunchen we vaak samen in de bedrijfskantine of halen buiten een frisse neus. Talent is ons kapitaal en ons succes begint bij jouw talent, dus investeren we in je in de vorm van opleidingen en cursussen. Deze kun je uiteraard in onze tijd en op onze kosten volgen: genoeg ruimte voor carrière- en doorgroeimogelijkheden. We zijn in de laatste drie jaar tweemaal uitgeroepen tot beste werkgever in de categorie financiële dienstverlening. Dáár wil je toch werken?

Visser & Visser: full service met aandacht 

Bij Visser & Visser staan we voor het ondernemerschap: samen met ruim 390 medewerkers helpen we onze klanten met de inzet van onze professionaliteit, ons innovatief vermogen, maar vooral de bewuste en oprechte aandacht. Iedereen met wie we contact hebben, van klanten tot relaties tot collega’s zijn mensen en we behandelen elkaar, zoals we zelf ook behandeld willen worden. Niks wat we doen gaat op de automatische piloot “omdat we het altijd zo hebben gedaan”, we zijn altijd nieuwsgierig naar hoe iets beter kan. We geloven met hart en ziel dat we samen verder komen. Samen met elkaar en samen met onze klanten: ondernemers met vijf, vijftig of vijfhonderd medewerkers en minstens zo gedreven als wij.

Van medewerkers en stagiairs krijgen we de feedback dat er bij Visser & Visser een fijne werksfeer heerst, je bij ons geen nummer bent, er altijd ruimte is voor persoonlijke aandacht en oog voor de menselijke maat. Met een gemiddelde van 34 jaar zijn we een relatief jong bedrijf binnen de accountancy, en dat merk je. Het zit in onze aard om respectvol met elkaar, onze opdrachtgevers en ethische dilemma’s om te gaan. Zo houden we bijvoorbeeld ook in drukke tijden rekening met de mens achter de medewerker.

Lees alles Solliciteer direct

Wat je van ons kunt verwachten:

  • Salary Een salaris tussen de € 1.675 - € 2.935 o.b.v. je instroomniveau en afhankelijk van je ervaring
  • Time 32 tot 40 uur per week met flexibel in te delen werktijden
  • Vacation 28 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband
  • Leasecar Reiskostenvergoeding
  • Lunch Iedere dag een compleet verzorgde lunch op kantoor
  • Training Volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden
  • Devices Laptop, zodat je je werkt naar eigen inzicht kunt indelen
  • Thuiswerkvergoeding
  • Budget thuiswerkplek

Wat wij van jou verwachten:

  • Skills Je vindt je eigen succes net zo belangrijk als die van het team, dus samenwerken gaat vanzelf
  • Skills Je bent nooit uitgeleerd en dol op persoonlijke- en zakelijke ontwikkeling
  • Skills Je werkt nauwkeurig, efficiënt en bent cijfermatig sterk
  • Experience Ervaring in een administratieve functie is een pré
  • Education Je volgt een hbo-afstudeerstage of bent al afgestudeerd als fiscalist
  • Education Of je hebt een mbo-diploma in financieel-administratieve richting en de ambitie om de opleiding Register Belastingadviseur te volgen
  • Education Of je hebt havo gedaan en hebt de ambitie om de opleiding MKB Belastingassistent te volgen, gevolgd door de opleiding Register Belastingadviseur

Starten en werken in coronatijd, hoe gaat dat bij Visser & Visser?

We vinden het belangrijk dat je op een passende manier je weg vindt in onze organisatie. Daarom verwelkomen we je de eerste werkdag op ons kantoor en maak je kennis met je team. Ook de eerste weken kun je rekenen op een werkplek op kantoor en begeleiding van je mentor of collega uit het team. We maken gebruik van een reserveringssysteem gezien momenteel beperkingen gelden voor het benutten van onze werkplekken. Als nieuwe collega krijg jij voorrang bij het reserveren van een werkplek op kantoor. Samen bespreken we wat voor jou de fijnste situatie is. Dit evalueren we uiteraard regelmatig! Onze digitale onboardingstool maakt jou wegwijs inzake alle relevante zaken binnen onze organisatie. Zo ben je snel en makkelijk op de hoogte van wat er speelt en wat je nodig hebt om van start te gaan bij Visser & Visser. Uiteraard staan je collega’s ook graag voor je klaar tijdens jouw onboarding.

Sinds dit jaar werkt Visser & Visser met een waar-je-werktregeling. Een regeling waarmee we onze medewerkers tegemoetkomen in het thuiswerken met een flexibele mobiliteitsregeling, een thuiswerkvergoeding en een thuiswerkbudget. Met dit laatstgenoemde budget kunnen collega’s hun thuiswerkplek optimaliseren.

Zo kan jouw agenda eruit zien!

Aangiften Vennootschapsbelasting Productie
Controle aanslagen vestiging Barendrecht
Nabellen bezwaar belastindienst
Bespreken concept IB aandeelhouder Productie
Aangifte dividendbelasting
Fiscaal overleg team aangiften
Cursus fiscaal
Afstemmen openstaande aanslagen Middelharnis
Aangiften inkomstenbelasting Advocaten
Verwerken aanslagen Middelharnis
Uitstelregeling stand van zaken bespreken
Aangiften IB Transport
Thuiswerken
Doornemen onderhanden werk
Afronden aangiften IB Advocaten
Nog in te plannen aangiften
Aangiften VPB Transport
8:30
9:00
10:00
11:00
12:00
13:00
14:00
15:00
16:00
17:00
18:00
19:00
Wat doe je?
Opstellen van aangiften (30%)
Controleren van aanslagen (5%)
Opleiding en overleg (2%)
Telefonisch overleg belastingdienst (1%)
Schrijven van bezwaren (1%)

Onze mensen

Onze collega’s zijn geen nummertje, maar mensen met unieke talenten.

De verantwoordelijkheden liggen laag in de organisatie en dat biedt mij alle ruimte om mijzelf verder te ontwikkelen.

- Karel de Korte, Belastingadviseur

Ook buiten het werk om voel je de samenhorigheid in het team. Focussen op leuke dingen doen en oog hebben voor de persoonlijke situatie van je collega’s

- Johan Bremmer, Belastingadviseur

Laat je inspireren

Lees meer over onze werkwijze, kennis en bedrijfscultuur.

Solliciteren

Wil je solliciteren? Dat kan hieronder. Kies voor direct solliciteren met LinkedIn, via een online formulier of door direct je cv te uploaden.

1. Jouw gegevens

Laat minimaal je e-mailadres achter, zodat wij contact met je op kunnen nemen.

{{ errors.first("firstname") }}
{{ errors.first("lastname") }}
{{ errors.first("email") }}
{{ errors.first("phone") }}

2. Kies sollicitatievorm

Solliciteren is eenvoudig. Kies voor solliciteren met LinkedIn, vul een korte motivatie in of upload je cv.

{{ errors.first("linkedin") }}
{{ errors.first("motivation") }}

Upload bij voorkeur een pdf document.

{{ errors.first("cv") }}
{{ errors.first("privacy") }}